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首届昆山十佳HR经理人评选活动

 

挑战自我   冲刺“十佳”HR精英
“昆山十佳HR经理人”评选报名
火热进行中…
 
应广大企业要求,报名时间延迟至9月15日,与初评同时进行。
 
为HR精英量身打造,让HR精英展翅翱翔。在这里,你的魅力将得以尽情展示,你的才华将得以充分发挥,你的能力将得到综合提升。如果你很自信,那么你就应该来这里展现才华;如果你还不够自信,那么你更应该来这里挖掘潜能。“昆山十佳HR经理人”评选活动将持续开展,热诚欢迎广大符合条件的HR精英踊跃参与,相关报名表格请到昆山人力资源网或昆山人力资源协会网下载。
 
活动评选方案:
一、活动宗旨
本次活动旨在评选、表彰和宣传一批引领我市人力资源发展,在人力资源管理岗位作出突出贡献并带动区域人力资源管理水平提高的优秀HR经理人。
二、组织机构
主办单位:昆山人力资源市场管理委员会
承办单位:昆山市人力资源协会
三、活动时间:
2009年8月31日——10月31日
四、评选资格
凡有五年以上HR经理任职经历,且目前在昆山企业单位从事HR管理,符合下列要求者均可报名参加:
(一)职位要求
HR经理、HR高级经理、人力资源总监、人力资源副总职位。
(二)单位规模要求
服务单位规模需满足以下任一要求:
(1)员工规模:员工人数达到1000人以上,科技型企业可降低此项要求。
(2)经营收入规模:2008年度单位经营收入达到5000万元以上。
(3)注册资金规模:民营企业注册资金在500万人民币以上,国营企业注册资金在1000万元人民币以上,外商投资企业注册资金在1000万美元以上,其他类型企业注册资金在1000万元人民币以上。
五、评选标准
1. 影响力:对企业人力资源整体发展、战略制定产生积极作用,在业界或行业内具有较高知名度;
2. 控制力:能从容应对突发事件,掌握和稳定局面;
3. 执行力:成功推进并执行企业各项制度和决策;
4. 公信力:处事公正客观,做到诚信,以诚待人;
5. 创造力:能为企业的人力资源管理开发建立一个合理、规范和有序的平台,勇于创新、引用新的管理理论、方法和技术;
6. 学习力:能及时更新知识,不断提高自身职业素养和管理手段;
7. 亲和力:尊重、理解、关心和信任员工,妥善处理劳资关系;
8. 行业经验:任职HR经理五年以上。
六、评选程序
1. 推荐上报候选人阶段:8月31日~9月15日,各人力资源协会会员单位根据评选资格要求,以企业推荐或个人自荐方式,推荐候选人并报昆山市人力资源协会秘书处,按要求填写《推荐表》。
2. 审核及初评阶段:9月11日~15日,由昆山市人力资源协会对所有候选人进行审核,同时评选出30名候选人参与公众评选。
3. 公众评选阶段:9月15日~9月底,通过昆山日报、昆山人力资源网、昆山市人力资源协会等网站,公布初评阶段评选出的30名候选人,并启动读报评选和网络投票评选活动,由公众评选出20名候选人参与“十佳”评选。
4. 复评阶段:由昆山市人力资源协会组织专家评审团,对公众评选出的20名候选人进行最终评审,评出10名“首届昆山十佳HR经理人”和若干名“昆山人气HR经理人”。
5. 评选结果公布:最终入选名单将通过昆山人力资源网、昆山市人力资源协会网、昆山人力资源协会会刊进行公布,并举行颁奖。
七、须知
1. 企业将所推荐的候选人直接报名到人力资源协会秘书处。
2. 参评个人按要求填写报名表并提交企业材料个人简介(400字以内)及HR经理任职期间的成功人力资源管理案例1份,上述材料均应提供相应的电子版文档。登记表、企业材料及个人简介均须单位盖章,方为有效。
3. 报名截止日期:2009年9月15日,逾期不予受理。
八、人力资源协会秘书处联系方式
联系人:罗贝祎    电话、传真:55137296    E-mail: 260931971@qq.com
地  址:昆山市崂山路9号昆山人力资源市场     邮  编:215300
 
 
 
 
昆山市人力资源市场管理委员会 
      昆山市人力资源协会
二〇〇九年八月三十一日
 
 
 
 
 

0 0 发布时间: 2012-5-2 16:17:12 点击:7