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“人才甄选与招聘面试技巧”培训讲座

“人才甄选与招聘面试技巧”培训讲座

——昆山市人力资源协会2015年第一期

在当今激烈的市场竞争中,人力资源管理与开发已成为企业制胜的重要因素。对于人力资源的合理配置、管理和开发已不再是专业人力资源工作者的责任,一线经理也在从岗位设置、招聘到培训、绩效管理和职业发展等各个环节,直接参与人力资源管理。每一位HR或者部门主管都不可避免地需要面对选聘人才的难题,茫茫人海中如何找到自己需要的千里马,在充斥着各种应聘技巧资料的人才招聘市场,有没有一种可以更好看透应聘者的工具?本课程将带你一一破解上述难题。

 

【主办单位】:昆山人力资源市场

【承办单位】:昆山市人力资源协会    昆山人力资源管理咨询有限公司

【培训时间】2015422(周三)9:00~15:00

【授课地点】昆山人力资源市场五楼

【培训对象】:招聘专员、业务部门主管

【参会费用】500/人,两人以上报名优惠至400/

(人力资源协会理事会员以上单位可安排2人参会;普通会员安排1人;增加名额按400/人收取)

【报名电话】0512-55137250  55137246    【报名传真】0512-55137248

【电子邮件】M13812959565@163.com

【课程讲师】江玉林

*西北工业大学MBACCDM高级职业规划师,美国职业协会ACDI职业发展与转型教练、英国管理公会IPMA专业资格培训师

*管理实战经验:江老师已经具有20多年的工作经历,早年从车间的一名普通操作工做起,通过不断的努力,历任车间主管、生产主管、行政经理、组织发展人力资源与高级经理、人力资源总监,苏州前程有约职业管理咨询公司首席咨询师、四川大学兼职教授、西交利物浦大学校外导师。江老师在长期的人力资源管理经历中积累了丰富的管理经验,是实战派的咨询师,他曾辅导多家企业建立和完善人力资源管理体系,极大地提升了人力资源对于企业的价值。

*部分服务客户:-APP-苏州建设银行-好孩子集团-新宇软件-和舰科技-苏大教服集团-高博教育集团-独墅湖高教区-震旦集团--新宇软件-和舰科技-苏大教服集团-高博教育集团-独墅湖高教区-贝华服饰-震旦集团-伟中物流-远东集团-益新中国-石川制铁-博瑞生物-山石网络


【课程大纲】


一:面试的意义及面试官素质

1.人事经理之殇:人才发展似乎永远跟不上企业发展

2.案例讨论:三顾茅庐,得孔明者得天下

3.招聘流程设计及职责分清

4.招聘渠道与效益

5.主管为什么惧怕面试—优秀面试官的基本素质

二:面试前的基础工作

1.案例分析:销售总监与人事经理谁之过

2.招聘面试中的误区

3.如何撰写招聘启事

4.案例讨论

5.应聘者在想什么

三:应征者资料评估

1.简历里看什么

2.不可忽视的应聘申请表

四:招聘面试主管的基本技能:望闻问切

1. 面试技巧之望:非语言性行为识别技巧

2. 面试技巧之闻:面试倾听技巧

3. 面试技巧之问:STAR及面试发问技巧

4. 面试技巧之切:面试测评技巧

五:面试全程安排

1.面试目的与维度确定

2.面试时间安排

3.面试场所及座位

4.开场和结束

六:面试评估与背景调


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培 训 回 执

我单位决定参加2015422举办的《人才甄选与招聘面试技巧》培训 ”单位基本情况及本次参加信息函告如下:

单位名称

 

单位地址

 

联 系 人

 

移动电话

 

E-mail

 

电话/传真

 

是否人力资源协会会员单位 (□非会员   □普通会员   □理事以上会员单位)

参加培训人数

                

付款方式

 1、转帐   2、现金

              日(单位盖章)

【确认电话】:0512-55137250  55137251  【回执发送】:M13812959565@163.com

【转账信息】单位名称:昆山人力资源管理咨询有限公司

开户银行:光大银行昆山支行     账号:37080188000108067

0 0 发布时间: 2015-4-3 10:07:46 点击:0