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关于开展2015年昆山市人力资源协会企业管理创先争优评选活动的通知


关于开展2015年昆山市人力资源协会企业管理创先争优评选 活动的通知

各会员单位、各有关单位:

为提高雇主在人力资源领域的知名度,树立管理实践创新标杆,促进人力资本价值提升,鼓励杰出HR经理人积极推广先进人力资源管理经验,推动我市人力资源管理水平整体提升,经研究决定举办2015年昆山市人力资源协会企业管理创先争优评选活动,现将有关事项通知如下:

一、评选奖项

1.昆山市2015年最佳雇主(10家)。        

2.昆山市第四届十佳HR经理人(10名)。    

3.昆山市2015年人力资源管理创新奖(10个)。

二、活动时间

20151225日——2016125

三、组织机构

主办单位:昆山人力资源市场管委会

承办单位:昆山市人力资源协会

四、评选范围、条件、标准

(一)昆山市2015年最佳雇主

1.评选范围

协会会员单位、昆山地区企事业单位。

2.评选条件

1)企业在职正式雇员不少于100人;

2)企业持续稳定经营3年以上;

3)企业在2015年度无重大劳动安全事故;

4)企业在2015年度无重大劳动纠纷。

3.评选标准

1)雇主吸引力:企业在业界的影响力,公司领导人的才能和魅力;

2)员工成长力:企业是否能提供良好的在职培训和职业发展机会;

3)薪酬竞争力:企业员工的薪酬满意度是否有竞争力,企业是否具备良好的激励机制;

4)雇主凝聚力:企业员工的归属感和幸福感;

5)社会责任力:企业对社会做的就业贡献及其他社会责任。

(二)昆山市第四届十佳HR经理人

1.评选范围

目前在昆山地区企事业单位从事HR管理工作者。

2.评选条件

1)服务企业规模需满足以下任一要求:员工人数达1000人以上,科技型企业可降低此要求;2015年度单位经营收入达到5000万元以上;民营企业注册资金在500万人民币以上,国营企业注册资金在1000万元人民币以上,外商投资企业注册资金在1000万美元以上,其他类型企业注册资金在1000万元人民币以上;

2)担任HR经理、HR高级经理、HR总监、HR副总等职位;

3)五年以上HR经理(同等或以上职位)任职经历;

4)遵守国家法律法规,有较高职业素养,对公司整体发展、战略制定产生积极作用,在昆山地区人力资源管理业界有较高的知名度和影响力;

5)在企业的人力资源管理体系建设及创新等方面有不俗表现或特别贡献;

6)妥善处理劳资关系,在企业管理层面和员工中具备良好的口碑。

3.评选标准

1)影响力:在企业人力资源整体发展、战略制定过程中所发挥的作用,在业界或行业内所具有的知名度和地位

2控制力:掌握和稳定局面,应对突发事件的能力

3执行力:对国家相关的劳动政策、法律法规的执行能力,对企业内部各项决策、制度的执行能力

4公信力:处事公正,以诚待人在企业员工心目中的认可程度;

5创造力:能为企业的人力资源开发建立一个合理、规范和有序的平台,勇于创新、引用新的管理理论、方法和技术

6学习力:能及时更新知识,不断提高自身职业素养和管理手段;

7亲和力:尊重、理解、关心和信任员工,妥善处理劳资关系

(三)昆山市2015年人力资源管理创新奖

1.评选范围

协会会员单位、昆山地区企事业单位。

2.评选条件

1)企业经营理念先进,人力资源管理制度完善,具有较高的现代管理经营水平;

2)创新能力较强,人力资源人才队伍建设成效显著;

3)企业人力资源管理任一模块中的创新实践有突出成就和探索经验的,在企业取得显著实效,在本地区起到一定的表率作用;

4)企业近3年来实行的项目,具有科学性、创新性、实效性。

3.评选标准

1)科学性:申报奖项的方案有科学依据,有一定的理论基础,有明确成文的操作规范、流程标准

2创新性:申报奖项的方案要求理念先进,观点新颖,工作思路、措施、办法有新意和突破,经验成果有指导、借鉴、推广价值;

3实效性:申报奖项的方案切实可行,在本单位针对性和操作性强,在实践中取得明显成效,对本企业人力资源管理与发展或组织战略发展有实际促进作用。

五、评选程序

1. 申报阶段:20151225- 2016115日。发放《关于开展2015年昆山市人力资源协会企业管理创先争优评选活动的通知》,并广泛宣传发动。通过个人自荐、企业自荐、组织推荐等方式,收集参赛报名资料。

2.审核阶段:2016118-20日。昆山市人力资源协会根据评选条件和评选标准对申报材料进行审核。

3.评比阶段:2016121-125日。组织专家评委会进行评审,评出三个奖项的获奖名单。其中已获得“第四届苏州市十佳HR经理人”的个人将不再重复获奖。

4.宣传推广阶段:评选结果将在全市范围内各大人才网站及报纸媒体上进行发布,在本地区范围内进行推广学习,并在昆山市人力资源协会2015年年会上进行表彰。

六、报名须知

1.申报昆山市2015年最佳雇主的单位,按要求填写《昆山市2015年最佳雇主评选报名表》(附件1)。

2.申报昆山市第四届十佳HR经理人的个人,按要求填写《昆山市第四届十佳HR经理人评选报名表》(附件2)、《所在企业评价表》(附件3),并提交企业简介个人简介HR经理任职期间的成功人力资源管理案例1份。

3.申报昆山市2015年人力资源管理创新奖的个人或团队,按要求填写《昆山市2015年人力资源管理创新奖评选报名表》(附件4)和《昆山市2015年人力资源管理创新奖申报材料》(附件5)。

4. 上述材料均应提供书面与电子文档,上报的文字材料中,如涉及个人资质和荣誉的,需提供奖状的复印件,书面报名表及申报材料均须本单位盖章。

5.报名材料直接报送到昆山市人力资源协会秘书处。

6.名截止日期:2016115日,逾期不予受理。

七、联系方式

电话:0512-5513723055137333

传真:0512-55137230

联系人:高莹

E-mail:1298206430@qq.com

地址:昆山市崂山路9号人力资源市场6304(协会秘书处)

 

昆山市人力资源协会

20151225

附表及详细通知见附件

昆人资协(2015)15号——关于开展2015年昆山市人力资源协会企业管理创先争优评选活动的通知.doc

0 0 发布时间: 2015-12-31 11:28:26 点击:30