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关于举办《工伤责任控制和转嫁实务操作》培训的通知

各企事业用人单位:

为帮助各用人单位了解工伤保险及对工伤应承担的法律责任,更要学会工伤责任的分担方法,工伤风险的控制以及工作责任合法转嫁的技巧。特举办本次《工伤责任控制和转嫁实务操作》培训班,现将有关事项通知如下:

 

【课程背景】:

员工发生工伤是众多企业都头疼的问题,到底是不是工伤?比如中午外出就餐摔伤是工伤吗?该不该承担工伤责任?该承担怎样的责任?外地人的工伤赔付标准与本市居民有何不同?

怎样控制和转嫁工伤责任,降低用工单位的风险?

【主办单位】:江苏高新技术(昆山)人才市场  昆山人力资源市场管委会

【承办单位】:昆山市人力资源协会 昆山市人力资源管理咨询有限公司

【协力单位】:上海申浩律师事务所

【培训时间】2012822(周三)8:30~16:30

【授课地点】:昆山人力资源市场五楼

【培训对象】:各企事业单位董事长、总经理、人力资源总监、行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资经理、社保主管、经办,法律部门、工会及负责社会保险的专业人士;各律师事务所律师;

【参课费用】500/人(培训费、教材费、餐饮费,两人以上报名优惠至400/人)

协会会员单位可免费参加(协会普通会员单位安排1人、理事以上单位安排2人),另加一人收费400/

【报名电话】0512-55137250 55137251

【报名传真】0512-55137248

【电子邮件】M13812959565 @163.com

 

【讲师简介】田庭峰

上海申浩律师事务所主任

上海交通大学凯原法学院硕士生导师

上海市律师代表大会代表

上海市静安区青年联合会律师分会委员、理事

前程无忧、智联招聘等专业招聘服务媒介特约授课嘉宾

多次接受《法制日报》、《文汇报》、《环球时报》、《房地产时报》、《新民周刊》等报刊专访

接受过中央电视台、上海电视台、东方电视台、河南卫视、浙江卫视等多次专访

上海知识产权中心授课老师

十三年实践经验

代理过千余起企业法律纠纷案件

现任上海万科房地产、汇源果汁、中远川崎重工等二十家企业的常年法律顾问

 

服务企业:

西门子终端通信设备(上海)、西门子(威迪欧)、普康药业、云南驰宏锌锗股份、上海万科房产、中国石化中原石油勘探局、脱普日用化学品(中国)、上海新奥九环车用能源、上海欧曼石油科技、上海华升富士达扶梯、上海索迪斯服务、上海东方航空物业、罗氏诊断(上海)、上海苏豪国际贸易、中国核电集团(秦山核电)、中国广东核电集团(红沿河核电、大亚湾核电)、青岛海尔、爱默森电器、飞利浦照明、浦发银行、贝卡尔特(中国)技术研发、浙江雅戈尔、云南驰宏锌锗股份、上海交运集团、中国石化中原石油勘探局、中冶宝钢、菲尼克斯电气、日本岛津(中国)、天方药业(普康制药)、苏州苏福马……

 

【课程内容】

一、工伤事故-工伤认定

1.工伤由何部门认定?

2.工伤认定申请有无时限?

3.填写《工伤认定申请表》时,应提交什么材料?

4.劳动保障行政部门在何种情况下应受理工伤认定申请?

5.劳动保障行政部门如何做出工伤认定结论?

6.工伤认定决定如何送达?

7.对工伤认定决定不服怎么办?

8.工伤鉴定的标准?

9.未作出交通事故责任认定以前能作工伤认定吗?

10.乘坐单位车辆外出工作时遇交通事故,单位应负什么责任?

11.违章造成交通事故的能认定为工伤吗?

12.职工在生产工作中因操作不当负伤应认定为工伤吗?

13.节假日加班能否认定为工伤?

14.用人单位对于从事接触职业病危害因素的工种,应如何处理职工职业病防治工作?

15.劳动者对工伤、职业病的伤残等级确认不服怎么办?

16.工作过程中受惊吓罹患精神病算不算工伤?

17.实习生发生意外算不算工伤?

18.已获交通损害全额赔偿还能不能认定工伤?

19.陪吃陪喝受伤算不算工伤?

20.仅凭门诊病历能不能认定工伤?

21.发现劳动者可能患上职业病时应当如何处理?

22.工伤认定中对职业病的特殊规定?

二、工伤责任的分担

1.分担的方法

2.分担的例外

3.工伤认定中的举证责任如何分担?

三、工伤责任的控制

1.影响工伤责任的因素

2.工伤责任控制的方法

四、工伤责任应如何转嫁

1.向第三人追偿

2.向实际用工单位追偿

3.有效利用商业保险

五、工伤事故-工伤保险待遇

1.职工因工负伤治疗,能享受什么待遇?

2.职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,能享受什么待遇?

3.在什么情况下,工伤职工可以享受护理费?护理费的标准是什么?

4.工伤赔偿数额如何确定?

5.职工因公外出期间因意外事故失踪的,能得到多少补偿?

7.如何签订一次性工伤补助协议应?

8.鉴定为7~10级的工伤职工劳动合同期满怎么办?

9.单位应如何给复工后的工伤职工确定工资待遇?

10.工伤部位旧伤复发该怎么办?

11.工伤争议处理中如何看待工伤协议?

 

 

 

                                                          

 

《工伤责任控制和转嫁实务操作》

培训报名回执

单位名称:___________________________________

是否人力资源协会会员单位(非会员   □普通会员   □理事以上会员)

人:_______________ 办公电话:____________________

移动电话:_________________________  邮:___________________________

参会人姓名:___________ 移动电话:____________________

            ___________ 移动电话:____________________

___________ 移动电话:____________________

: (请选择打“√”) 1、转帐  2、现金(请交至人力资源市场五楼8505室)

单位名称:昆山市经营管理者人才有限公司

开户银行:中国工商银行昆山经济技术开发区支行

账号:1102023509005292915

报名电话:0512-55137250/55137251    传真:55137248

Email: M13812959565 @163.com

0 0 发布时间: 2012-7-23 15:03:18 点击:3