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昆山人力资源市场2014年度培训计划

各企事业单位:

2014年度昆山人力资源市场培训计划是基于2013年度培训市场分析后为企业量身定做的,以“岗位+技能”为主题,以“实战、专业、系统、实惠”为理念,着力勾画“精细化”、“高端化”的特性。

培训计划汇集了劳动法规、人力资源、经营管理、生产管理四大模块的精品课程,内容丰富、针对性强,为不同层次,不同岗位,不同领域的人提供专业培训,切实提高学习者的岗位胜任能力。

培训师资由专家组领衔,一批具备多年实务工作经验的企业高管、丰富咨询经验的高级顾问、资深律师组成,全力保证培训课程的科学性、前瞻性、实战性。

备注:以下课题在附件申请表中也有

分四大类,共23节课,其中:

劳动法规课6节 、人力资源课3

经营管理课10节 、生产管理课4

模块

课题

劳动法规

 

工伤保险实务及劳务派遣用工风险控制

工资、工时、休假、加班制度

劳动争议热点、难点

调岗、调薪、解雇、辞退及违约员工处理

入职、在职、离职及年终绩效考核

新法下人力资源管理制度设计与风险规避

人力资源

如何选、用、育、留人才

中小企业如何设计薪酬福利留人

TTT之培训课程开发实务

经营管理

从心管理(五阶版)

企业文化的认识与构建

打造高效团队

目标管理——完成目标的五步19

高效团队业绩突破特训营

强势领导力

得人得天下——打造员工自动自发的“心灵契约”

中层管理者管理技能训练

行动学习

NLP POA 自我觉醒

生产管理

TWI金牌班组长

ISO体系

QCC品管圈活动

TPM全员生产维护或5S管理

套餐13000

自选10节培训课+2节英语课+半年网上会员或免费报考人力资源实务岗位证书 

套餐26000

自选20节培训课+2节英语课+半年网上会员+免费报考人力资源实务岗位证书或薪酬绩效管理师

证书说明:电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效

 全国人力资源实务证书(市场价1360元)通过率>85%

 薪酬绩效管理师证书  (市场价1880元)通过率在80%左右

最近一期考试时间:20131222

        培训时间:1123日、24

证书相关信息

官网链接:http://www.kshr.com.cn/News/1582.html

 

咨询方式

联 系 人:陆小姐

联系电话:0512-55137307136-5626-3031

邮箱地址:100189096@QQ.com

 

0 0 发布时间: 2013-11-1 0:00:00 点击:0